
| Denomination | CIRCONSTANCE |
| SIREN | 105 600 571 (RCS de PARIS) |
| SIRET (siege) | 105 600 571 00019 |
| N° TVA | FR16105600571 |
| Forme juridique | EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée |
| Siege social | 58 RUE de Monceau, 75008 Paris |
| Capital social | 1 000 € |
| Date de creation | 29/05/2026 |
| Duree de la societe | 99 ans |
| Cloture exercice | 31/12 |
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SARL : changement de gerant, transfert de siege, modification du capital, cession de parts sociales.
| Activites | |
| 28/05/2026 | Activité de conseil en recrutement, la chasse de têtes et l'approche directe de candidats, incluant le recrutement de cadres, dirigeants et profils spécialisés ; Le recrutement par processus externalisé (RPO - Recruitment Process Outsourcing), consistant en la prise en charge partielle ou totale des processus de recrutement pour le compte de clients ; Le conseil en ressources humaines, notamment en matière de stratégie RH, d'organisation, de marque employeur, de gestion des talents, d'assessment et d'outplacement ; Les prestations de conseil, d'accompagnement et d'assistance opérationnelle en matière de transformation digitale, d'automatisation, de systèmes d'information, de technologies numériques et d'intelligence artificielle ; Le développement, l'édition, l'intégration, l'exploitation et la commercialisation de logiciels, plateformes, services en mode SaaS, solutions technologiques, outils numériques, systèmes d'automatisation et solutions d'intelligence artificielle, notamment appliqués aux ressources humaines, au recrutement, à l'organisation des entreprises et à l'optimisation des processus ; La conception, le développement, l'exploitation et la commercialisation de produits et services numériques à destination des entreprises ; La formation professionnelle non réglementée en lien avec les activités précitées ; Les prestations de direction, de pilotage, de management et d'accompagnement opérationnel d'entreprises, notamment dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de l'acquisition et de la gestion des talents, réalisées notamment sous forme de missions externalisées, à temps partagé, en management de transition ou en temps partagé . Independante (7810Z) |
| Derniere MAJ RNE | 29/05/2026 |
| Source | Registre National des Entreprises (INPI) |
| Demande de déréférencement (RGPD) | |
CIRCONSTANCE est une SARL, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) créée le 29/05/2026 à Paris (75). Son siège social est situé au 58 RUE de Monceau, 75008 Paris. La société est immatriculée sous le SIREN 105 600 571. Elle exerce dans le secteur activité de conseil en recrutement, la chasse de têtes et l'approche directe de candidats, incluant le recrutement de cadres, dirigeants et profils spécialisés ; le recrutement par processus externalisé (rpo - recruitment process outsourcing), consistant en la prise en charge partielle ou totale des processus de recrutement pour le compte de clients ; le conseil en ressources humaines, notamment en matière de stratégie rh, d'organisation, de marque employeur, de gestion des talents, d'assessment et d'outplacement ; les prestations de conseil, d'accompagnement et d'assistance opérationnelle en matière de transformation digitale, d'automatisation, de systèmes d'information, de technologies numériques et d'intelligence artificielle ; le développement, l'édition, l'intégration, l'exploitation et la commercialisation de logiciels, plateformes, services en mode saas, solutions technologiques, outils numériques, systèmes d'automatisation et solutions d'intelligence artificielle, notamment appliqués aux ressources humaines, au recrutement, à l'organisation des entreprises et à l'optimisation des processus ; la conception, le développement, l'exploitation et la commercialisation de produits et services numériques à destination des entreprises ; la formation professionnelle non réglementée en lien avec les activités précitées ; les prestations de direction, de pilotage, de management et d'accompagnement opérationnel d'entreprises, notamment dans les domaines des ressources humaines, du recrutement, de l'acquisition et de la gestion des talents, réalisées notamment sous forme de missions externalisées, à temps partagé, en management de transition ou en temps partagé . (code NAF 7810Z). Son capital social est de 1 000 euros. Elle est dirigée par Constance POIRIER, Gérant.